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Como reduzir custos com terceirização de serviços?

Terceirização é certamente um termo que aparece de forma recorrente, quando o assunto é a gestão empresarial. Toda empresa acaba, em algum momento em seu caminho de crescimento, precisando terceirizar serviços.

Terceirização de serviços não é apenas uma forma de suprir uma necessidade de mão de obra específica. É também uma decisão estratégica para o crescimento da empresa, com benefícios que incluem a redução dos custos operacionais e, consequentemente, a sua ascensão.

Neste artigo, nós vamos ver como a terceirização de serviços é utilizada na redução de custos e todos os benefícios que ela traz.

Como funciona a terceirização de serviços?

Simplificadamente falando, a terceirização é delegar, à outra empresa, alguma atividade realizada no dia a dia do seu negócio. Você terá, então, colaboradores trabalhando em sua própria empresa, mas que são funcionários de outra.

Isso já é bastante comum em atividades que não fazem parte do core business das empresas, como por exemplo, a manutenção e a limpeza. Você contrata a empresa que terceiriza tais serviços e elas providenciam os funcionários. Toda relação trabalhista e contratual com o funcionário terceirizado fica a encargo da empresa contratada.

Resumindo, seu funcionário terceirizado não terá um vínculo empregatício com a sua empresa.

A nova Lei da Terceirização

Até o ano de 2017, só era possível utilizar mão-de-obra terceirizada se ela não tivesse relação com a atividade-fim, ou seja, aquelas que são essenciais em um determinado negócio. Por exemplo, uma escola podia contratar funcionários terceirizados para atuar na segurança, limpeza e na contabilidade, mas não podia contratar professores terceirizados.

A nova lei da terceirização amplia essa possibilidade, além de regulamentar o trabalho temporário por mais de 90 dias.

As vantagens da terceirização de serviços

Quais seriam, então, as vantagens de utilizar o trabalho terceirizado? Vamos ver algumas delas a seguir.

Foco na estratégia do negócio

Utilizando o trabalho terceirizado, principalmente aqueles que não têm uma relação direta com o objetivo do negócio, a empresa fica mais livre para focar em seu core business, deixando as atividades-meio para serem administradas por outra empresa.

Mão de obra especializada

Se a sua empresa não é especializada em segurança ou limpeza, é mais provável que ela não saiba ou não tenha como avaliar e lidar com a qualidade da prestação de tais serviços. Já a empresa que os terceiriza, é especializada na contratação e no treinamento de tais colaboradores, fornecendo mão de obra especializada sem que você tenha que administrá-las ou treiná-las.

Melhorias na gestão de pessoas

Além de obter mão de obra especializada para tais funções, a empresa que terceiriza serviços não precisa gerenciar esses profissionais. Seu RH e gerentes se preocuparão com a contratação, treinamento e gestão dos profissionais contratados pela empresa, enquanto os terceirizados são gerenciados pela empresa contratada.

Facilitando a expansão

Diante das vantagens anteriormente citadas e acrescentando a redução dos custos, assunto do próximo tópico, fica bem claro que a empresa que utiliza serviços terceirizados terá uma maior facilidade de investir e expandir. Ter mais dinheiro em caixa, focar na atividade principal e ter a gestão simplificada, colaboram enormemente com essa possibilidade.

Reduzindo os custos com terceirização de serviços

Terceirizando as tarefas secundárias da sua empresa, a redução de custos é consequência natural, como você pode verificar através dos itens a seguir:

  • Isenção das obrigações trabalhistas.
  • Economia em suprimentos e equipamentos.
  • Treinamento e capacitação apenas para as atividades-fim.
  • Necessidade de menor volume de gestores.
  • Maior previsibilidade de gastos.
  • Gestão mais eficiente.

Tudo isso resulta na redução dos custos que, em conjunto com a maior facilidade de gestão e do maior foco no que a sua empresa tem de melhor, é um caminho pavimentado para um maior crescimento.

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